【記者觀察】
從自主品牌汽車的智能產(chǎn)線,到縱橫神州的高鐵通途;從高精芯片的密封封裝,到穿山越壑的交通路網(wǎng);從清潔高效的能源系統(tǒng),到工藝復(fù)雜的現(xiàn)代化工……先進(jìn)制造的背后,離不開技藝精湛的大國工匠隊伍,而其成長的沃土,正是我國不斷深化發(fā)展的職業(yè)教育。
目前,我國已建成涵蓋萬余所院校、3400萬在校生的世界最大職教體系,專業(yè)設(shè)置實現(xiàn)國民經(jīng)濟(jì)各領(lǐng)域與全部41個國際工業(yè)大類的全覆蓋,職業(yè)教育為現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)供給了70%以上的新增高素質(zhì)高技能人才。
“作為技能人才培養(yǎng)主體,職業(yè)教育以產(chǎn)教融合、校企合作及真操實作為教學(xué)核心,為頂級技能人才的成長提供了關(guān)鍵支撐?!北本煼洞髮W(xué)國家職業(yè)教育研究院院長和震指出。
1.毫厘之間見真章
由0.05毫米的精度入門,歷經(jīng)嚴(yán)苛訓(xùn)練與師傅指點,最終實現(xiàn)手工銼削0.002毫米的極限突破——這條精度攀登之路,成就了2022年“大國工匠年度人物”、廣西汽車集團(tuán)首席技能專家鄭志明。
這份對精度極致追求的源頭,可以追溯至鄭志明職業(yè)生涯的起點。鄭志明回憶,當(dāng)時他的實習(xí)老師,一位來自廣西柳州微型汽車廠的高級技師,接到了廠里一項工作任務(wù),要維修一臺精密設(shè)備的主軸。
“我是跟著老師一起去修的,車間的工友都為他的工作‘點贊’,那種尊重與認(rèn)可深深鼓舞和激勵了我。我當(dāng)時就想,是不是有一天也能和老師一樣?”這份來自一線的職業(yè)榮譽感,讓鄭志明清晰地看見了未來,“我要成為一名鉗工高級技師,為工廠、為社會作貢獻(xiàn)?!?/p>
如果說鄭志明的精度是“微觀世界”的極致,那么中國電科第十三研究所高級技師、“河北大工匠”張志忠所面對的則是“發(fā)絲十五分之一”的微觀戰(zhàn)場。在恒溫恒濕的潔凈車間里,他需要經(jīng)過上千次實驗摸索,依靠指尖傳遞的微妙觸感和視覺經(jīng)驗的反復(fù)打磨,來感知并判斷0.005毫米的誤差。
張志忠是一名銑工,他的“武器”是直徑僅0.05毫米的銑刀,厚度不過A4紙的二分之一,裝夾時人眼甚至無法覺察刀片?!般姷豆ぷ鲿r必須關(guān)掉周圍的機床,一丁點震動都可能導(dǎo)致加工誤差。”張志忠告訴記者,“每一刀切削0.001毫米,幾百刀下來,每一刀誤差必須控制在0.005毫米以內(nèi)。”
而雕刻完成的這條直徑為0.06毫米的通道,就是衛(wèi)星在太空發(fā)射微波的隧道。毫厘之間,決定著“太空之眼”能否看得更遠(yuǎn)。
這份對精度的執(zhí)念,早在張志忠求學(xué)于江蘇信息職業(yè)技術(shù)學(xué)院時就已埋下種子。精工實習(xí)中,當(dāng)大多數(shù)同學(xué)滿足于“按圖紙做出來、合格就行”時,張志忠卻開始思考:“既然做,為什么不做到最好?”
“機械制圖課上,老師曾強調(diào),圖紙不僅要畫對,還要保持白紙面上干干凈凈,這份對整潔的要求,體現(xiàn)的是工匠做事的態(tài)度與心性——于細(xì)微處見精神,于純凈中顯品格?!蓖渡碇卮笱b備制造后,張志忠為自己定下了“不僅要達(dá)標(biāo),更要超越標(biāo)準(zhǔn)”的工作信條。
大國工匠如此極致的精度追求,如何傳承與培育?關(guān)鍵在于構(gòu)建一個貫穿校內(nèi)與校外的長效體系。正如上海師范大學(xué)教育學(xué)院教授關(guān)晶指出的:“職業(yè)教育對精度素養(yǎng)的培育,是一個校內(nèi)校外雙軌、職前職后一體的過程。”
“在職業(yè)學(xué)校教育階段,通過課程思政,在專業(yè)教學(xué)中滲透工匠精神;通過真實工作任務(wù)的強化訓(xùn)練,配合過程性評價體系,幫助學(xué)生建立精度意識,為未來工匠成長奠定堅實根基。在職后發(fā)展階段,這些工匠苗子還要經(jīng)過長期的工作歷練、師徒傳承和自我反思,才能逐步成長為大國工匠?!标P(guān)晶說。
2.問題是最好的導(dǎo)師
對葛洲壩集團(tuán)新能源公司副總經(jīng)理、副高級工程師劉松而言,他的創(chuàng)新之路,始于校園實訓(xùn)中一個具體的技術(shù)難題。
“當(dāng)時我們負(fù)責(zé)小型堤防邊坡的混凝土襯砌,傳統(tǒng)工藝下的接縫處漿體總是不均勻,既影響美觀,更埋下滲漏隱患?!边@個擺在眼前的實際問題,沒有現(xiàn)成答案。劉松沒有將就,他選擇向問題深處探尋,從課本中的混凝土密實度理論尋找靈感,最終通過優(yōu)化注漿管和振搗方式成功攻克難關(guān)。
“那一刻我深刻體會到,真正的創(chuàng)新,始于對問題的正視,成于將理論轉(zhuǎn)化為實踐的勇氣?!眲⑺烧f。
走出校園,劉松面對的情況更加復(fù)雜。在廣東和河南的高標(biāo)準(zhǔn)農(nóng)田建設(shè)尾工階段,他遇到的不是單一技術(shù)問題,而是資源有限、千頭萬緒的復(fù)雜局面。面對困境,他主導(dǎo)建立了“尾工問題清單消耗制”與“資源循環(huán)利用平臺”,實現(xiàn)了高效收尾與資源節(jié)約。
“學(xué)校不會教給你所有問題的標(biāo)準(zhǔn)答案,最好的教育是賦予你一種‘問題思維’。”劉松說,“當(dāng)現(xiàn)實偏離課本時,你擁有了從實際需求中尋找創(chuàng)新支點的能力?!?/p>
這種以問題為引擎的創(chuàng)新邏輯,同樣貫穿于大國工匠鄧晶的成長軌跡。
鄧晶,開灤集團(tuán)唐山中潤煤化工有限公司甲醇分廠工藝技術(shù)員。面對轉(zhuǎn)化廢鍋超溫、預(yù)熱爐排放超標(biāo)等現(xiàn)實瓶頸,她以“非要解決不可”的執(zhí)拗,將每一個技改項目都打磨成解決實際問題的“作品”。
“創(chuàng)新能力既源于一線實踐的淬煉,也離不開在校期間打下的堅實基礎(chǔ)?!痹卩嚲Э磥?,學(xué)校就像一本新華字典,儲備了基本原理,并教會你查閱的方法。
從個體的問題意識到團(tuán)隊的協(xié)同攻堅,問題更催生了教學(xué)相長的創(chuàng)新生態(tài)。
在一次教研活動中,南京鐵道職業(yè)技術(shù)學(xué)院教授薄宜勇發(fā)現(xiàn),作為鐵路信號專業(yè)重點的道岔維護(hù)——滑床板傳統(tǒng)注油方式效率低,一次性大量注油不僅腐蝕膠墊,遇到雨雪天氣還容易失效,造成道岔卡阻,嚴(yán)重影響行車效率和安全。
面對這一現(xiàn)實難題,薄宜勇意識到,必須改變“粗放式”的潤滑方式,轉(zhuǎn)向一種精細(xì)、可控的新方法。“我們聯(lián)想到工業(yè)領(lǐng)域中常見的噴霧潤滑原理,能否將油液霧化后進(jìn)行精準(zhǔn)噴射?”薄宜勇回憶說。
為了將構(gòu)想轉(zhuǎn)化為可靠產(chǎn)品,他們反復(fù)比對不同型號的噴油嘴霧化效果,精確計算壓縮空氣的壓力參數(shù),對每個零件都精心選型,對每道安裝工序都嚴(yán)格把關(guān)。在長達(dá)數(shù)月的調(diào)試中,通過控制電磁閥不斷優(yōu)化氣流與油路的配合時序,確保在下雨后“先吹掃、后注油”的每一步都精準(zhǔn)可靠。
“只有在真刀真槍的實踐中,才能將理論知識轉(zhuǎn)化為切實可行的解決方案?!北∫擞碌莱隽怂捏w會。
3.課堂與車間“雙向進(jìn)化”
“25年前技校實訓(xùn)課程上的車工精度,就像我職業(yè)生涯中的第一??圩印!敝袊嚎莆靼惭芯吭簲?shù)控車工高級技師、全國勞動模范李浩儒感慨道,“那時老師要求一絲一毫都不能差,差一絲就是廢品。學(xué)校的精度是課堂標(biāo)準(zhǔn),是基本功;而工作中微米級的精度,對標(biāo)的是市場標(biāo)準(zhǔn)?!?/p>
李浩儒對精度的堅守,正是職業(yè)教育對接產(chǎn)業(yè)需求的寫照。然而,隨著技術(shù)迭代和產(chǎn)業(yè)升級不斷加速,職業(yè)教育與生產(chǎn)實踐之間的銜接面臨新的挑戰(zhàn)。
正如采訪中,劉松反復(fù)提及:“現(xiàn)在的校企合作很多還停留在掛牌層面,課程設(shè)置明顯滯后于產(chǎn)業(yè)發(fā)展。比如智慧水利的BIM建模、無人機巡查等技術(shù),不少職校還停留在理論階段。企業(yè)要派骨干駐校代教,把真實項目拆解成實訓(xùn)案例;學(xué)校教師也要到工地掛職,讓課程更接地氣?!?/p>
那么,這是否意味著理論教學(xué)不重要?
新疆交通規(guī)劃勘察設(shè)計研究院高級副總工程師孫建民充分肯定了學(xué)?;A(chǔ)教育不可替代的作用。他指出:“真正的挑戰(zhàn)在于如何將扎實的理論知識與復(fù)雜多變的現(xiàn)實環(huán)境相結(jié)合?!?/p>
“從我的從業(yè)經(jīng)驗來看,每門課程都有其價值。學(xué)校學(xué)的東西不僅有用,甚至遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠用?;驹碇陵P(guān)重要,但實際工作中需要考慮更多因素?!睂O建民舉例,比如道路橋梁和隧道的設(shè)計,在南方地區(qū)、北方地區(qū)和高原地區(qū)就完全不同,“這些具體環(huán)境下的實踐經(jīng)驗,需要在實際工作中積累和體會?!?/p>
理論與實踐如何更好地融合?職業(yè)教育應(yīng)該如何系統(tǒng)設(shè)計?要想“所學(xué)即所用”,必須破解這些問題。
“中國特色學(xué)徒制提供了較好的解決方案?!标P(guān)晶認(rèn)為,“學(xué)校應(yīng)聚焦于其核心優(yōu)勢,即系統(tǒng)化的理論教學(xué)與原理闡釋,為學(xué)生打下觸類旁通的堅實根基。而企業(yè)作為另一個重要育人主體,應(yīng)承接技能熟練度的深度訓(xùn)練,如此才能實現(xiàn)學(xué)校與企業(yè)的‘雙向奔赴’?!?/p>
“不僅要給學(xué)生干糧,更要給他們‘獵槍’。知識技能的迭代正在不斷加速,但如果你學(xué)會了如何學(xué)習(xí)、如何適應(yīng)、如何自我更新,那在任何時候都不會被淘汰。”李浩儒說。
李浩儒所說的“獵槍”,指向了職業(yè)教育在新時代的重要使命——當(dāng)具體技能的生命周期不斷縮短,什么才是學(xué)習(xí)者真正可以依靠的能力?
“隨著自動化、智能化技術(shù)普及,部分傳統(tǒng)操作崗位正在被機器取代,這就是‘去技能化’;但同時,產(chǎn)業(yè)升級又催生了新的技術(shù)復(fù)合型崗位,要求從業(yè)者掌握跨領(lǐng)域的綜合能力,這就是‘再技能化’與‘高技能化’。職業(yè)教育必須敏銳把握去技能化、再技能化與高技能化并存的趨勢?!焙驼鸱治鲋赋?。
“我們應(yīng)將培養(yǎng)重心從單一技能,轉(zhuǎn)向塑造學(xué)生在協(xié)同創(chuàng)新、系統(tǒng)思維和復(fù)雜問題解決中的不可替代價值?!焙驼鸾忉專行运季S、團(tuán)隊協(xié)作和持續(xù)學(xué)習(xí)的內(nèi)生力量是學(xué)生應(yīng)對未來產(chǎn)業(yè)變革的真正“獵槍”,是任何技術(shù)迭代都難以取代的競爭內(nèi)核。
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