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　　構建就業(yè)友好型發(fā)展方式的重要意義：

　　就業(yè)是最基本的民生，事關人民群眾切身利益，事關經(jīng)濟社會健康發(fā)展，事關國家長治久安?！笆逦濉睍r期，我國發(fā)展處于戰(zhàn)略機遇和風險挑戰(zhàn)并存、不確定難預料因素增多的時期，穩(wěn)增長、穩(wěn)就業(yè)的壓力始終存在。與此同時，人民群眾期盼更多更公平享有現(xiàn)代化建設成果、擁有更高品質的生活，對就業(yè)提出新要求。廣大勞動者不僅希望有活干，而且希望獲得更高質量就業(yè)崗位。為此，必須構建就業(yè)友好型發(fā)展方式，在推動高質量發(fā)展中持續(xù)促進就業(yè)質的有效提升和量的合理增長。這是做好新時代就業(yè)工作、不斷增進民生福祉的必然要求，是防范化解就業(yè)矛盾、確保就業(yè)形勢穩(wěn)定的必然要求，也是鞏固發(fā)揮人力資源優(yōu)勢、推進人口規(guī)模巨大的現(xiàn)代化的必然要求。

　　抓實抓好構建就業(yè)友好型發(fā)展方式的政策措施：

　　構建就業(yè)友好型發(fā)展方式，關鍵在于推動經(jīng)濟社會發(fā)展和就業(yè)促進協(xié)調聯(lián)動，依靠高質量發(fā)展逐步形成就業(yè)機會充分、就業(yè)環(huán)境公平、就業(yè)結構優(yōu)化、人崗匹配高效、勞動關系和諧的局面。具體而言，需要重點實施以下政策措施:

　　一是強化宏觀調控就業(yè)優(yōu)先導向。堅持把高質量充分就業(yè)作為經(jīng)濟社會發(fā)展的優(yōu)先目標、納入國民經(jīng)濟和社會發(fā)展規(guī)劃，促進財政、貨幣、產(chǎn)業(yè)、價格、就業(yè)等政策同向發(fā)力，使高質量發(fā)展的過程成為就業(yè)不斷提質擴容的過程。

　　二是加強產(chǎn)業(yè)和就業(yè)協(xié)同。因地制宜發(fā)展新質生產(chǎn)力，優(yōu)化提升傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)，培育壯大新興產(chǎn)業(yè)，前瞻布局未來產(chǎn)業(yè)，通過完善現(xiàn)代化產(chǎn)業(yè)體系創(chuàng)造更多高質量就業(yè)崗位。

　　三是培育新職業(yè)新崗位。根據(jù)經(jīng)濟社會發(fā)展新趨勢和人民群眾高品質生活新期待，不斷細化優(yōu)化社會分工，大力發(fā)展新業(yè)態(tài)新模式，積極挖掘、培育新的職業(yè)序列，開發(fā)新的就業(yè)增長點。

　　四是支持企業(yè)穩(wěn)崗擴崗。支持發(fā)展吸納就業(yè)能力強的產(chǎn)業(yè)和企業(yè)，綜合運用財政、稅收、金融、社會保障等支持政策，引導各類主體更好履行穩(wěn)崗擴崗社會責任。

　　五是完善就業(yè)影響評估和監(jiān)測預警。有效落實在重大政策制定、重大項目確定、重大生產(chǎn)力布局時同步開展崗位創(chuàng)造、失業(yè)風險評估，為科學決策提供依據(jù)。密切關注外部環(huán)境變化和人工智能等新技術發(fā)展對就業(yè)的影響，有序推進相關行業(yè)就業(yè)替代和轉換，防止其負面效應短期內集中釋放，確保就業(yè)形勢始終穩(wěn)定。（據(jù)《黨的二十屆四中全會<建議>學習輔導百問》）

　　策劃：車玉明

　　統(tǒng)籌：萬方、王子暉

　　文案：盧俊宇

　　設計：樊珊珊、王曄

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